La industria de la educación está en auge y hemos sido testigos de un cambio profundo en el campo de la educación. El desarrollo rápido y la mejora de las habilidades de los maestros son la necesidad del momento. Las pizarras se han transformado en pizarras blancas y presentaciones de PowerPoint. El acceso a nuevas herramientas y tecnología ha hecho que la educación sea conveniente en todas las plataformas.
Por lo tanto, los estudiantes tienen una gran cantidad de materiales en la punta de sus dedos. Para brindar una educación de calidad, los estudiantes requieren una guía, y aquí es donde entra en escena el maestro profesional.
La enseñanza es una habilidad en evolución porque un buen maestro necesita seguir mejorando para poder involucrar a los estudiantes de manera productiva en la clase y garantizar el resultado esperado en nuestros alumnos.
La pandemia de Covid-19 ha interrumpido la educación, creando una gran brecha de aprendizaje entre los estudiantes y muchos maestros. Los profesores tienen que adoptar la última tecnología y métodos para enseñar en línea. Fue difícil para ellos conectarse emocionalmente con cada estudiante en línea y comprender sus problemas.
Sin embargo, todos los maestros actuaron como salvadores durante los tiempos difíciles y guiaron a los estudiantes adecuadamente.
Algunas iniciativas que demuestran una enseñanza eficaz en el aula que conducirá al desarrollo general de profesores y estudiantes son:
1. PROGRAMA DE INDUCCIÓN Y ORIENTACIÓN
Es importante organizar sesiones de inducción y orientación para profesores nuevos y existentes. La capacitación se brinda con el objetivo de mejorar las habilidades de todos los maestros con las prioridades del año académico. Se incluyen algunas sesiones clave, tales como:
Enfoques pedagógicos innovadores
Herramientas tecnológicas avanzadas para clases en línea
Gestión del aula y entorno de la cultura escolar.
Cohortes de contenido específico
Visión y políticas organizacionales
Prácticas efectivas de enseñanza y aprendizaje
2. PROGRAMA DE APRENDIZAJE CONTINUO
Es una de las partes fundamentales del proceso de enseñanza-aprendizaje. El énfasis del taller en actualizarlos con las últimas investigaciones en el campo de la educación. Los maestros deben tener oportunidades para desarrollar sus formas de enseñar y aprender a lo largo del año. Los programas de orientación son solo el puntapié inicial de este proceso.
En virtud de esto, se pueden llevar a cabo varios programas que se mencionan a continuación:
Programas de aprendizaje que brindan a los educadores las herramientas que necesitan para fomentar el desarrollo de la inteligencia emocional, social y ética para los estudiantes y para ellos mismos.
Curso masivo abierto en línea (MOOC) a su propio ritmo de un año de duración, un modelo para entregar contenido de aprendizaje en línea a cualquier persona que quiera tomar un curso, sin límite de asistencia
Oportunidades de aprendizaje durante el verano
Campus PD (Bootcamps): facilitación de eventos de intercambio de mejores prácticas entre campus
Sesión por campus: según los requisitos del campus
Programas de desarrollo docente: estas son sesiones semanales que atienden las diversas necesidades de aprendizaje de la escuela.
La escasez de maestros capacitados y calificados es un problema importante que ha afectado al sistema educativo. Los maestros calificados son vitales para garantizar una educación de calidad, promover oportunidades de aprendizaje permanente para todos y preparar a los estudiantes para un futuro dinámico.
Hoy en día, los aprendices de niños a profesionales se han vuelto inteligentes y, por lo tanto, los educadores deben estar un paso adelante. Además, esto ayudará aún más a los maestros a idear varios métodos de enseñanza a través de la adopción de procedimientos correctos para ganar la confianza de los estudiantes y ayudarlos a aprender de manera más efectiva.
3. LA ENSEÑANZA Y EL APRENDIZAJE VAN DE LA MANO
Los grandes maestros identifican el talento de los estudiantes y los animan a tener un futuro mejor. Mejora la confianza y las habilidades de los estudiantes al interactuar con los maestros regularmente. Brindar talleres y capacitación inclusiva hará que los maestros sean más productivos y les dará más tiempo para concentrarse en el estudiante en lugar del papeleo.
Muchos maestros dedican la mayor parte de su tiempo a las evaluaciones de los estudiantes, el desarrollo del plan de estudios y otros trámites, además de las horas dedicadas a la preparación del aula.
4. MEJORA Y GESTIÓN DE ASIGNATURAS
Los profesores deben implementar los últimos avances relacionados con su materia en sus aulas.
Por ejemplo, un profesor de matemáticas puede utilizar la próxima tecnología para hacer que el aprendizaje sea divertido en el aula, como Globatoria, Geometry Pad, MathPlayground, Dragon Box, etc. Las herramientas facilitan a los profesores la planificación de sus lecciones según las sesiones.
Fuente: https://www.indiatoday.in/education-today/featurephilia/story/explained-here-s-why-upskilling-teachers-1930020-2022-03-29
Comments